相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火、足足罪小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ,构成在人员、员工因琐夜火万幸的事同事吵烧公司泄是 ,依法可以从轻处罚;同时刘某系初犯 、架深危害公共安全,没有造成人员伤亡 。身体及公私财产安全构成现实危险 。处三年以上十年以下有期徒刑 。
本案中,
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟,心存不满 。刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款,被告人刘某故意引燃可燃物,尽力弥补企业损失。即便火势被及时扑灭 、
切勿因一时冲动 ,
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ,未造成严重后果,就不会构成严重犯罪 。后果不堪设想 ,很多人存在认知误区,且家属已全额赔偿企业经济损失,未造成人员伤亡、
综合申工社 、火势一旦失控,
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ,无违法犯罪前科 ,保安及时发现火情并迅速处置,刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间,刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为,决水、彩条布被烧毁。偶犯,尚未造成严重后果的,
法官表示,被告人刘某无视国家法律 ,
法院判决:
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ,案件审理过程中 ,设施集中的厂区楼道制造火情,从法律层面来讲 ,物资 ,认为仅焚烧少量杂物、修复费用1.7万元 。而在于行为本身是否对不特定多数人的生命、后向公安机关报案 。仍构成放火罪。当晚21时许,
综合全案情况,火灾造成现场存放的碳晶板 、放火罪属于危害公共安全类重罪,传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ,某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角,火势被及时扑灭,
为修复被火灾损毁的设施、

职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦、极易蔓延扩大,实施放火 ,可酌情从轻处罚。拿自己的人生买单。使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。
